Menú

C.E.N.

O PROXECTO “QUEN VIVE AÍ? A VIAXE DO 0” DO CEIP CARDEAL QUIROGA PALACIOS DE SANTIAGO, ACADA O PRIMEIRO PREMIO Á INNOVACIÓN EDUCATIVA ESCOLA VIVA

O proxecto Quen vive aí?A viaxe do 0, de María Abeijón Arnejo, doCEIP Cardeal Quiroga PalaciosdeSantiago de Compostela (A Coruña), acadou o primeiro premio á innovación educativa “Escola Viva” 2018, convocado por FeSP-UGT Ensino e o movemento educativo Escola Viva.

 

O xurado, formado por Raúl Gómez Farto (presidente de Escola Viva) e Antonio Rial Sánchez, María José Méndez Lois, José Viaño Rey e Susana Álvarez Soto –todos eles representantes de diferentes ámbitos educativos-, reuniuse o pasado día 9 de maio para estudar os trinta traballos presentados e decidir os premiados da sexta edición destes premios á innovación educativa, cos que se pretende recoñecer o labor daqueles docentes que levan a cabo experiencias didácticas innovadoras nos seus centros, co fin de mellorar a formación do seu alumnado.

 

Este primeiro premio, que terá unha contía de 2.000 euros, trata sobre un caso real dun aula de Primaria onde hai un neno con diabetes: “Un proxecto máxico, un punto de inflexión para as persoas implicadas onde fomos capaces de transformar a experiencia en coñecemento”. A autora explica que é “un xogo lúdico creado para o control exhaustivo da diabetes por parte do alumnado de 5 anos. Un recurso incrible onde adquiriron a autonomía e as estratexias necesarias para levar a cabo a planificación é os coidados necesarios da diabetes”.

 

María Abeijón pensa que Quen vive aí? A viaxe do 0 é o mellor “libro” que o alumnado pode ter na aula xa que se traballan todas as competencias e habilidades matemáticas entre outros obxectivos.

 

O segundo premio –recoñecido con 1.000 euros- á innovación educativa será para CreaRVigo, de Manuel Porteiro Rives, do CEP Santa Tegra de Vigo. É un proxecto de aula, baseado en dinámicas activas de aprendizaxe, na que nos mostran Vigo dunha forma diferente, a través do google maps e dos propios alumn@s.

 

Ademais, o xurado decidiu outorgar as seguintes mencións honoríficas:

-1ª MENCIÓN HONORÍFICA

Experimentarte

De Paula Couto Couso e Ana Pérez Gey

CEE  Vilagarcía de Arousa

 

-2ª MENCIÓN HONORÍFICA (A dous proxectos do mesmo centro)

Raiolas de Luze Proxecto Viaxar Polo Mundo

 CEIP Plurilingüe Manuel Bermúdez Couso

Directora do Centro: María Asunción Lamelas Fernández

Orientadora do Centro: Jennifer Fernández Rodríguez

 

O acto de entrega dos premios celebrarase nas próximas semanas, nunha data aínda sen determinar, pero que terá lugar antes do remate do curso escolar.

 

Reunión da mesa sectorial docente: Homologación salarial

A FeSP-UGT negociará unha homologación salarial do profesorado galego coas seguintes condicións: en primeiro lugar, que manteñan o espírito dos acordos salariais autonómicos asinados por esta organización sindical nos anos 2003 e 2006; en segundo lugar,  que dito acordo nos permita situar no terzo alto das retribucións de todas as CCAA; en terceiro lugar,  que manteña a cláusula de revisión para que unha vez finalice a  temporalización da aplicación do acordo se proceda á súa revisión  E todo elo baixo a premisa de que sexa un incremento retributivo lineal para todo o profesorado.
 
Baixo ningún concepto esta organización vai incluír na negociación cuestións que entendemos non son obxecto de negociación. Somos plenamente conscientes, de que a administración nos anos de crise se dedicou a quitar dereitos que xa tiñamos adquiridos. Entendemos que sobre estas cuestións non hai nada que negociar, senón que ó tratarse de dereitos roubados, o único que lle queda a administración é proceder á súa RESTITUCIÓN. 
 
Despois das innumerables peticións feitas nas distintas mesas sectoriais e máis concretamente cos escritos presentados con outra organización sindical o pasado 10 de abril e reiterado por esta organización o 2 de maio, a Consellería ven de abrir a negociación da homologación salarial do profesorado galego co resto do profesorado do Estado. A resposta da administración foi clara: expresou a vontade de acadar un acordo retributivo encadrado nas premisas dos anteriores acordos, ambos asinados por esta organización sindical, e que situaban a Galicia no primeiro terzo da táboa das CCAA.
 
A FeSP-UGT, na súa intervención congratúlase de que administración asumira o estabrecido no punto 8 do acordo (a revisión da posición na táboa) pero lamenta que esa revisión se fixera 10 anos despois da finalización da aplicación do acordo.
 
Logo dun receso para aunar criterios entre organizacións sindicais a FeSP UGT quere manifestar que NÓS, esta negociación a plantexamos do seguinte xeito:
 
1.        A nosa Organización Sindical entende que para cumprir as premisas de negociación que establecemos, a subida lineal para todo o profesorado debe ser de 130 euros (que serían 1820 ó ano). Deste xeito situariámonos de cuartos na táboa mantendo soamente por riba ás comunidades de Euskadi, Navarra e Cantabria. Estas premisas foron refrendadas por CCOO e ANPE.
 
2.        O marco temporal deste incremento retributivo debe de estar situado entre o último trimestre do ano 18 e o ano 19.  
 
3.        En todo caso, en xaneiro do 2019, e contemplándose a cláusula que se debe incluír, procederase a revisar a situación das retribucións do profesorado galego respecto ó resto de compañeiros e compañeiras do Estado.
 
Quedamos emprazados pola administración para continuar a negociación o próximo martes día 22 de maio, día no que se nos fará chegar a contraproposta da administración.
 
En todo caso, o profesorado galego debe saber que se esta organización sindical acada un acordo retributivo satisfactorio que nos homologue cos compañeiros do resto do estado, iso non significará en absoluto o abandono da RESTITUCIÓN dos dereitos roubados (descontos por IT, baixada de rateos, baixada de horas lectivas, acordo de agrupamentos, eliminación de funcións non docentes, devolución das pagas extras, …) no ámbito que compete a cada un deles e que abranguen desde a Mesa Sectorial docente, a Mesa de Función Pública de Galicia, a Mesa Sectorial Estatal e a Mesa Xeral Estatal.
 

Inform-t: Conflito Xustiza

Inform-t sobre o conflito da Xustiza, no que se explica porqué se levou a proposta da Xunta ás asambleas, cal é a proposta da Administración e cal é a postura de UGT.

UGT reitera a defensa dos intereses dos traballadores e traballadoras da xustiza en Galicia, e reafírmase na súa vontade de que todo este proceso de loita e negociación termine e se alcance unha solución pactada e rápida, en defensa de todo o persoal que representamos, os nosos afiliados e simpatizantes e desde o maior respecto aos delegados e delegadas e ás demais organizacións sindicais.

 

Podedes consultalo no documento adxunto.

 

 

 

 

UGT, CCOO e CSIF convocan medio centenar de manifestacións en toda España a partir do 21 de maio, na función pública

Os sindicatos máis representativos da Función Pública (CCOO, UGT e CSIF) convocaron medio centenar de manifestacións en cidades de toda España, desde o 21 de maio, ata o 21 de xuño, nas que os empregados públicos da Administración Xeral do Estado (AGE) reclamarán melloras nas súas condicións laborais e retributivas.
 
A Administración Xeral do Estado foi castigada de maneira especial durante os últimos anos polo Goberno para cumprir os parámetros de contención do gasto, tanto na reposición de efectivos como nas condicións retributivas do persoal e polos recortes efectuados coa escusa da crise.
 
Por iso, os sindicatos reclaman un salario mínimo de 1.200 euros e homologar as condicións retributivas do persoal laboral e o persoal funcionario. Para logralo, propoñen unha incremento lineal de 200 euros e unha dotación orzamentaria de 100 euros por efectivo para o establecemento da carreira profesional.
 
Ademais, CSIF, CCOO e UGT reclaman o desenvolvemento do II Acordo para a mellora do emprego público, asinado o pasado do 9 de marzo, coa apertura dos ámbitos de negociación establecidos no pacto para lograr avanzar en tres eixos: emprego, dereitos (restablecemento do 100 % das retribucións en situación de incapacidade temporal e a recuperación do carácter máximo da xornada de 37,5 horas) e salario. Os sindicatos tamén reclaman o desenvolvemento e aplicación da xubilación parcial no ámbito da AGE.
 
Os sindicatos esixen tamén o desbloqueo do IV Convenio Único do persoal laboral, que leva máis de dous anos sen avances significativos, e o desenvolvemento do Estatuto Básico do Empregado Público, establecendo, entre outras cuestións, o dereito á carreira profesional ou a adaptación da clasificación profesional ao actual sistema de titulacións.
 
O secretario de acción sindical de CSIF, Francisco  Camarillo, sinalou que os empregados públicos da Administración do Estado pagaron os pratos rotos da crise económica. “Ao depender directamente do Goberno, tratáronnos como ‘ peleles’ para que Rajoy e Montoro puidesen sacar peito en Bruxelas polas políticas de axuste e hoxe hai miles de empregados públicos que non chegan aos 1.000 euros, en contra do que sempre se dixo dos nosos supostos privilexios”, subliñou.
 
Durante a súa intervención, José Manuel Beira, secretario xeral de CCOO no sector de AGE, sinalou que é urxente recuperar emprego público para que se poidan prestar os servizos públicos imprescindibles para as cidadás e os cidadáns. “Nestes anos perdéronse 30.000 empregos na Administración Xeral do Estado” lembra Beira, quen tamén expón “unha subida lineal de 200 euros para recuperar o 14% do poder adquisitivo que perdemos os traballadores da Administración”.
 
Carlos Álvarez, secretario de AGE da  FeSP-UGT, foi tallante, ao declarar que todo ten un límite e o noso xa chegou. “Agora, cando a economía crece, non imos permitir que se exclúa aos empregados públicos. É o momento, temos que recuperar dereitos, xa nos toca. É urxente que se eliminen os descontos cando estamos enfermos”. “A brecha salarial na AGE debe acabar –engadiu o responsable de UGT- por iso, reivindicamos a homologación salarial  de laborais e funcionarios”.

UGT Justicia pide que CUT, STAJ y CIG se retracten de las acusaciones de traidores y vendidos vertidas contra UGT y el resto de organizacione sindicales

UGT Justicia insiste en la necesidad de que los sindicatos CUT, STAJ y CIG deben retractarse de las acusaciones de traidores y vendidos vertidas contra UGT y las demás organizaciones sindicales, durante las asambleas celebradas el pasado día 27 para decidir si se aceptaba o no el principio de acuerdo adoptado con la Administración en el conflicto de la Justicia gallega. Ademas, este sindicato denuncia las presiones que ejercieron  hacia  los delegados y delegadas, que solo pretendían realizar una consulta democrática, como también hacia los trabajadores y trabajadores que pretendían ejercer su legítimo derecho al voto.

En el documento adjunto podéis leer la nota de prensa íntegra.

 

Nota prensa

Página 1 de 14

 

SÍGUENOS EN FACEBOOK


ÚLTIMOS TWEETS

      

      

IR ARRIBA